تشهد صفحات التواصل الاجتماعي على موقع فيس بوك خاصة الصفحات التابعة لعمال الشركة الوطنية للصناعة والمناجم "اسنيم"،منذ ساعات تفاعلا كبيرا على خلفية تلقي أحد العمال لإستفسار بسبب تعليقه على تدوينة لزميله الذي تلقى سابقا إنذارا مشابها على خلفية التدوينة التي وصف بها حالة الفوضى التي تعيشها العيادة المجمعة لسنيم حسب تعبيره.
وجاءت الردود الغاضبة من بعض اصحاب الصفحات والعاملين في الشركة على النحو التالي :
كتب العامل محمد ولد أيمانه
يبدو ان إدارة مستشفي اسنيم لم توفق في دورها المنوط بها من عنابة بِعمال المؤسسة وعائلاتهم وتوفير الأدوية لهم بل تحاول إسكات كل من سولت له نفسه من العمال نقد أو وصف المستشفي وإدارته بأي وصف لايليق وذالك بالإستفسارات عن طريق مصالح العمال.
فبعد الإستفسار الذي تلقاه زميلنا في الشهر الماضي بسبب كتابته عن معاملة سيئة وغير إنسانية تلقاها في مستشفي اسنيم ، هاهو زميل آخر يتلقي استفسارا بعد أن امضي ليلة كاملة لم يغمض له جفن وهو يُخاطر ويُكافح من اجل ان يشْحن الشاحنات التي تحمل المعادن التي تُباع ومن ثمنها يتلقى الطبيب والمدير والمهندس رواتبهما....
وسبب الإستفسار الأخير وصف زميلنا لطبيب بوصف غير لائق كما ورد في الإستفسار الذي سلمه له رئيسه في العمل بعد انتهاء دويته مباشرة أي الساعة السادسة من صباح اليوم..
ومن هذا المنبر نندد بهذا التصرف ونطالب إدارة مستشفى اسنيم بتحمل مسؤولياتها وعدم محاولة تكميم الأفواه وطمس الحقائق التي لاتخفي على احد..
#حَد_ما_يبقي_يُنتقد_يكعد_في_دارأهلو_ويخلي_عنو_شؤون_العامة)
#لا_لتكميم_الأفواه
كما دون النقابي محمد ولد الشين ما يلي
هذه سابقة ..
لأول مرة نسمع عن محاولة عقاب لعامل على تصرف خارج مكان وتوقيت العمل.
ان معاقبة عامل على تعليق على مواقع التواصل الاجتماعي هو رهان خاسر ومحاولة يائسة لتكميم الافواه.
وفوق كل هذا يعتبر باطلا من الناحية القانونية بنص المادة 108 من قانون الشغل.
بينما كتب محمفوظ ولد سيد إبراهيم تدوينة ترفض الإساءة للأطباء وهذا نصها
نعت الأطباء بالذآب والحمير لايجوز ومناف للأخلاق
هذا ليس نقد ولا شي ولا يجوز يجب أن نكون على قدر من المسؤولية
ونشر بوسيف ولد أحميتي تدوينة يستغرب فيها ما ذهبت إليه اسنيم من محاولة لتكميم الأفواه
للمرة الثانية يقوم احد الاطباء في عيادة اسنيم بتقديم استفسار للعامل من عمال الشركة بسبب منشور اوتعليق خطه علي إحدي وسائل التواصل الاجتماعي
بغض النظر عن التعبير الذي صدر من الاخ لايحق للشركة ولامسؤول فيها ان يقدم استفسار لعامل بسبب تصريح خارج العمل وليس داخل منشآت لشركة .. ان كان ولابد علي المسؤول ان يقدم شكوي رسمية للعدالة هي من تبت في هذا النوع من القضايا والشركة ليست لها سلطة ان تفرض او تخوف او تعاقب عمالها علي تصرفاتهم خارج حدودها فهذا نوع من التهور وجهل القوانين المنظمة للهذا العالم الافتراضي ..
اكبر رمز في هذه الدولة هو رئيس الجمهورية ووصف بشتي الاوصاف علي وسائل التواصل الاجتماعي ومن اشخاص ومدونو معروفين ولم يتعرضو لمسائلة ولا عقوبة
لن نترك هذا التصرف الثاني علي التوالي من مسؤولين يفترض بهم ان يكونو اكثر ان فتاحا ان يمر بسهولة فبتصرفهم هذا سيضرون سمعة الشركة وربما البلد ككل
سوف تقدم شكوي ضضدهم للمحاكم الشغل وللمنظمات الدولية المدافعة عن حقوق الافراد وحقهم في التعبير
#لالتكميم_الافواه_
#اسنيم_الحرية
وكتب العامل أحمد ولد البو
في موريتانيا ينتقد الرئيس والوزير والمدير لأنك في بلد يحترم حرية التعبير
وفي إزويرات عندما تحاول الإستفادة من حقك الدستوري في التعبير عن رأيك تعاقب.......للأسف
ايو أشبه فيكم تحذفو المسؤولين من ذي المجموعة كانكم انتمو تتكلمو اب كل حرية
وجاء في نص تدوينة لحمادي ولد بوه
حرية التعبير عن الرأي مكفولة لكل مواطن وينبغي على كل مسؤول أن يتحمل ذلك ولن يكون التهديد ولا التخويف يوما طريقة لتكميم الأفواه!!
مايحدث من إعطاء إستفسارات للعمال بسبب آرائهم والتـــعبير عنها على صفحاتهم أو مجموعاتهم الشخصية يجب الوقوف في وجه بكل صرامة
والمناديب آن لهم أن يخرجوا عن صمتهم وأن تكون لهم حسابات وأن يتكلموا في المجموعات العمالية في كل مشكلة يتعرضون لها!!
أي قيمة لمندوب لا يحسن الدفاع عن عماله حين يتم ظلمهم؟
أي قيمة لمندوب لا يتفاعل مع مشاكل العمال ويومياتهم؟
حين ينتخبك العمال مندوبا ينبغي لك أن تدرك جيدا أنك أصبحت ملك لهم
ولا راحة لك إلا حين يرتاحون ولا قيمة لك إلا حين يحترمون!!
وكتب النقابي جنياس ولد المعيوف
بما أنه بمجرد ان تكتب على صفحات مواقع التواصل عن رداءة خدمات مستشفي اسنيم بازويرات وأنه لا يتوفر على (حب من برستمول) يأتيك مباشرة استفسار وتهديد من إدارة المستشفي. فاعتبروا هذا تحدي انا المسمي
جنياس ول معيوف
الرقم التسلسلي: 19268 العامل في قطاع الصيانة 900. اقولها وأنا في كامل وعيي غير مكره أن أفسد مستشفي على وجه الأرض هو مستشفي اسنيم بازويرات بل إنه حتى لا يتوفر على المعايير الدولية ليطلق عليه اسم مستشفي.
في انتظار استفسار او تهديد سموه كما شيئتم .....
